Asystent ds. HR
ZADANIA:
•Pomoc w procesie rekrutacji
•Administracja bazą danych
•Pomoc w organizacji szkoleń, praktyk oraz staży
•Udział w targach pracy, współpraca z instytucjami zewnętrznymi
•Dbanie o komunikację wewnętrzną oraz obsługa Intranetu
•Organizacja akcji społecznych dla pracowników firmy
WYMAGANIA:
•Wykształcenie wyższe (socjologia, psychologia, ZZL)
•Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, kreatywność
•Wysokie zdolności interpersonalne
•Znajomość programu Canva, Forms – będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
•Stabilne warunki zatrudnienia
•Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w miękkim HR
•Doświadczenie zawodowe w Spółce notowanej na GPW
•Szeroki pakiet świadczeń
•Udział w szkoleniach podnoszących Twoje kompetencje
